Josefina Núñez: La voz incansable de cero discriminación por la educación inclusiva en Salto
En la tarde de sábado, la sintonía de Radio Tabaré 740 AM se llenó de un mensaje de esperanza y lucha, con la presencia de Josefina Núñez, una mujer que, impulsada por la experiencia personal con su hijo Nicolás, se ha convertido en la fuerza motriz detrás de la asociación «Cero Discriminación». La entrevista, en el programa «Propuesta Diferente», no solo expuso los avances significativos en la educación inclusiva en Salto, sino que también iluminó los desafíos persistentes y la incansable labor de esta organización en pro de los derechos de niños con discapacidad.
Un Salto en la inclusión: De 100 a más de 270 asistentes en jornadas de capacitación
Hace apenas tres años, cuando «Cero Discriminación» inició sus Jornadas de Educación Inclusiva, la participación rondaba las cien personas. Hoy, la realidad es diametralmente opuesta. La reciente cuarta edición de estas jornadas, organizada en conjunto con el Programa de Educación Inclusiva del MEC, ha superado las expectativas, congregando a más de 270 asistentes en una sala con capacidad para trescientas personas. Este notable incremento es un testimonio del creciente interés y compromiso por parte de docentes, educadores, directores y familias.
Josefina Núñez, con evidente satisfacción, resaltó el impacto de este cambio: «Nos deja felices, contentos porque esto nosotros lo iniciamos… que hoy podamos tener esa asistencia, que la mayoría sean docentes, que sean educadores, que sean directores y que el Estado esté apoyando para nosotros, las familias, es muy importante.» Este apoyo estatal, junto a la creciente conciencia social, ha transformado el panorama, evidenciando que el tema de la discapacidad y la inclusión está ganando el terreno que merece.
Rompiendo barreras: La lucha contra la discriminación y la defensa de leyes vulneradas
La discriminación que enfrentan los niños con discapacidad, como explicó Josefina, se manifiesta en la vulneración de leyes que deberían garantizar su acceso pleno a la educación. Situaciones como la exigencia de un asistente personal o la reducción del horario escolar, sin el debido acompañamiento, son lamentablemente frecuentes. Si bien aún persisten estas barreras, Josefina destacó un cambio positivo en la actitud de los docentes. «Tenemos docentes que están muy comprometidos, muy involucrados, que trabajan muy bien», afirmó, señalando que el aumento de recursos y el diálogo abierto sobre el tema han contribuido a este cambio.
Un hito fundamental en este camino ha sido el apoyo de Salto Grande, que desde el inicio ha cedido la sala microcine para las jornadas. «Es la única sala accesible en Salto con un espacio para 300 personas con logística», subrayó Josefina, agradeciendo que las nuevas autoridades también mantengan este compromiso, demostrando que la causa de la discapacidad trasciende colores políticos y religiones, uniendo a la sociedad en un objetivo común.
De la experiencia personal a la acción colectiva: El origen de «Cero Discriminación»
La chispa que encendió la creación de «Cero Discriminación» fue la propia experiencia de Josefina con su hijo Nicolás, hoy de nueve años y diagnosticado con autismo. A los cinco años, Nicolás fue privado de su derecho a la escolaridad en una escuela pública de Salto, enfrentando la exigencia de un asistente personal. «Se lo quitaron», relató Josefina con indignación, «yo hice una denuncia y hice denuncia en todos lados». Esta denuncia, que culminó con una devolución del Instituto de Derechos Humanos confirmando la vulneración del derecho a la educación y la violencia institucional, fue el catalizador para que Josefina se alzara y buscara soluciones no solo para su hijo, sino para todas las familias en situaciones similares.
Aunque el proceso legal es lento y burocrático –una «gran pregunta» sobre la lentitud del sistema, como señaló el conductor–, la persistencia de Josefina llevó a la formación de «Cero Discriminación» como una asociación civil con personalidad jurídica, lo que les permite representar a más de cien familias a nivel nacional. La colaboración con la inspectora departamental de Primaria de Salto, Alejandra Leal, ha sido clave, estableciendo un «trabajo en conjunto» que facilita la resolución de diversas situaciones para los niños y sus familias.
Más allá de la educación: Orientación y apoyo integral a familias
«Cero Discriminación» no se limita a la educación. La asociación brinda un acompañamiento y orientación integral a las familias, abordando trámites relacionados con la salud, desde el acceso a pensiones por discapacidad hasta la navegación por los sistemas de salud. Josefina aclaró que la pensión por autismo, por ejemplo, hoy se otorga desde el nacimiento hasta la mayoría de edad, reflejando una comprensión más profunda de la condición. También destacó que la asignación por discapacidad es un derecho del niño, independientemente de la situación económica de los padres.
La importancia de las redes sociales y la interconexión entre organizaciones a nivel nacional también fue enfatizada por Josefina, quien invitó a las familias a unirse a la red de apoyo de «Cero Discriminación» a través de sus plataformas en Instagram, Twitter y Facebook. La asociación, que también cuenta con un grupo de WhatsApp, facilita el intercambio de información, consejos sobre médicos, y la disponibilidad de recursos como medicamentos y pañales.
Un hito en salud: Odontología especializada gratuita en el Hospital de Salto
Un logro significativo de «Cero Discriminación» fue la implementación el año pasado de un servicio de odontología especializada gratuita en el Hospital de Salto. Antes, los costos de este tipo de atención para niños con autismo eran prohibitivos. «La salud bucal también es un derecho», afirmó Josefina, destacando la complejidad de atender a niños que pueden necesitar sedación para procedimientos dentales. La continuidad y mejora de este servicio fue uno de los temas clave en la reunión con la nueva dirección del hospital, quienes han brindado su apoyo a la asociación.
Cuarta jornada de educación inclusiva: Un compromiso con el TEA
La Cuarta Jornada de Educación Inclusiva, cuyo objetivo es «construir herramientas, estrategias y recursos para promover entornos inclusivos», se enfocará en el Trastorno del Espectro Autista (TEA). Se llevará a cabo el sábado 28 de junio, de 10:00 a 14:00 horas, en la Sala Micro Cine de Salto Grande. Dirigida a educadores, familias, asistentes personales y equipos de gestión de centros educativos, la jornada es completamente gratuita, incluyendo un servicio de ómnibus desde Plaza Artigas a las 9:30 horas. Además, se brindará un coffee break y se entregará un certificado de asistencia, fruto del incansable trabajo de la asociación.
Un llamado a la solidaridad y la construcción de un mundo sin discriminación
Josefina Núñez, la voz de «Cero Discriminación», cerró la entrevista con un emotivo llamado a la sociedad. La asociación, aunque nacida de la lucha por el autismo, abarca diversas discapacidades, desde el nacimiento hasta los 18 años, incluyendo niños con síndrome de Down, parálisis y enfermedades raras. «Esta asociación no es una asociación solamente de niños autistas, sino que tenemos discapacidades varias», aclaró Josefina.
El sueño de un mundo sin discriminación, en Salto y más allá, es una meta que Josefina y «Cero Discriminación» persiguen con cada acción. «Sí, claro, por supuesto», respondió Josefina a la pregunta sobre la posibilidad de soñar con ese futuro, «por algo estás trabajando». Su visita a Radio Tabaré no solo informó sobre una causa vital, sino que también inspiró a la audiencia a ser parte de esta transformación social.
