Funcionarias de la Intendencia se capacitan como operadoras de retroexcavadoras

En el marco del convenio suscrito entre el Congreso de Intendentes, a través del Consejo Interdepartamental de Género, y la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), dos funcionarias de cada Intendencia del país tendrán la oportunidad de participar en el curso de Operadoras de Retroexcavadoras, iniciativa anunciada el pasado 8 de marzo en conmemoración del Día Internacional de la Mujer.

La capacitación incluye formación teórica y práctica para el manejo de retroexcavadoras, la obtención de la Libreta de Conducir Categoría H y el correspondiente certificado de inducción en seguridad e higiene para el uso y trabajo con máquinas retroexcavadoras combinadas, emitido en formato digital y avalado por técnicos prevencionistas matriculados.

El director general de Desarrollo Social, Facundo Marziotte; el director de Gestión de Obras, Ing. Juan Manuel Texeira Núñez; y la encargada del Servicio de Género, Adriana Miraballes, participaron de la instancia junto a las funcionarias seleccionadas para integrar el programa de capacitación.

Marziotte destacó el trabajo coordinado entre el Servicio de Género y el Área de Gestión Humana durante el proceso de convocatoria y selección de las participantes, llevado adelante bajo criterios de transparencia, motivación y compromiso, con el objetivo de brindar nuevas oportunidades de formación y desarrollo profesional.

Por su parte, Adriana Miraballes, señaló que esta iniciativa representa una valiosa oportunidad para promover la formación y el desarrollo profesional de las mujeres en áreas tradicionalmente asociadas a los varones, contribuyendo a reducir las brechas de género en el ámbito laboral.

Asimismo, destacó que la capacitación en oficios no tradicionales amplía las posibilidades de inserción y crecimiento dentro de la administración pública, favoreciendo la autonomía económica de las mujeres y fortaleciendo una cultura institucional más inclusiva, equitativa e igualitaria.

Desde el Gobierno de Salto se valora especialmente este tipo de acciones, que generan nuevas oportunidades de desarrollo para las funcionarias y promueven una participación cada vez más amplia de las mujeres en todos los ámbitos de trabajo.

IDS