Empleada doméstica es rescatada en un condominio de lujo brasileño tras 55 años sin salario
Trabajadora acompañó a tres generaciones de la misma familia desde 1971
La deuda laboral estimada por la Inspección de Trabajo supera los 1,5 millones de reales.
Una mujer de 62 años fue rescatada de una situación análoga a la esclavitud tras pasar más de cinco décadas trabajando como empleada doméstica sin remuneración para una misma familia en Ceará, estado del noreste de Brasil. La Inspección de Trabajo, dependiente del Ministerio de Trabajo y Empleo, concluyó la operación el 2 de julio, con apoyo del Ministerio Público de Trabajo y de la Policía Federal. No se divulgaron los nombres de los empleadores.
La trabajadora comenzó a trabajar en 1971, a los siete años, y permaneció vinculada a la familia hasta junio de este año, sin salario regular, sin acceso a la educación y en una situación de dependencia económica. Vivía en una casa de un condominio de lujo en Fortaleza y acompañó a tres generaciones de la misma familia, siendo trasladada entre distintas residencias en 1982 y 2014 para cuidar de los niños y del hogar.
A pesar de trabajar desde 1971, nunca recibió un salario. Estaba inscrita en el Cadastro Único y solo percibía 600 reales mensuales del programa de transferencia de ingresos Bolsa Família, cuyos retiros eran gestionados por la empleadora.
Tras la inspección, los empleadores reconocieron la relación laboral únicamente a partir del 21 de julio de 2014. La Inspección de Trabajo estima que los salarios y demás derechos no pagados superan los 1,5 millones de reales.
Los empleadores firmaron un Término de Ajuste de Conducta (TAC) con el Ministerio Público de Trabajo, comprometiéndose a pagar 50.000 reales (US$ 10.000) en prestaciones por despido, adquirir una vivienda de al menos 150.000 reales (US$ 29.000) para la trabajadora y cubrir sus cotizaciones a la seguridad social hasta su jubilación. El acuerdo no salda íntegramente los derechos de la víctima, que aún podrá reclamar indemnizaciones ante la Justicia.
FOLHA INTERNACIONAL
