Ciudades brasileñas con más funcionarios públicos son menos eficientes, según muestra ranking de Folha
Los municipios baten récord en la contratación de personal, y hoy tienen 7,4 millones de empleados.
Cuantos más funcionarios públicos tienen en cuanto a población, menos eficientes son las ciudades brasileñas en la entrega de atención sanitaria, educación y saneamiento, según el REM-F (Ranking de Eficiencia de los Municipios – Folha), una herramienta creada por el periódico para medir quién proporciona más servicios básicos con menos recursos financieros.
Al evaluar un total de 5.276 ciudades (el 95% del total), el REM-F revela que entre aquellas con hasta 35 empleados por cada mil habitantes, el 80,2% pueden ser consideradas «eficientes» o que muestran «alguna eficiencia» en la gestión. En el otro extremo, los municipios con más de 70 empleados públicos por cada mil residentes suman solo el 58,1% en las dos categorías de mayor eficiencia.
Una de las explicaciones es que, al contratar más empleados, el municipio asume mayores costos fijos, lo que reduce el espacio presupuestario para inversiones, especialmente en infraestructura y equipamientos para escuelas y hospitales.
