Adeoms y la Intendencia inician un ambito de negociacion colectiva con la mediacion del Ministerio de Trabajo
En una jornada decisiva para el empleo publico departamental, la Asociacion de Empleados y Obreros Municipales de Salto (ADEOMS) confirmo el inicio de un proceso formal de dialogo y negociacion con el gobierno departamental. La instancia fue concretada a solicitud del propio gremio mediante una convocatoria formal del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), organismo que actuo como mediador en la mesa tripartita conformada para destrabar el conflicto y encauzar las demandas de los funcionarios.
El encuentro marco un punto de inflexion en el relacionamiento entre las partes. Desde la directiva de ADEOMS destacaron como un logro fundamental que la Intendencia de Salto reconociera expresamente la legitimidad de la Ley de Negociacion Colectiva en el sector publico. Este reconocimiento contrasta con las posturas asumidas por la comuna en ocasiones anteriores y abre la puerta a un canal institucionalizado para abordar las diferencias de manera sistematica.
La agenda de trabajo acordada abarca los puntos centrales de la plataforma que el sindicato venia promoviendo. Entre los temas prioritarios se destacan la recuperacion del poder adquisitivo del salario, los procesos de categorizacion, regularizacion y calificacion de los trabajadores, y la realizacion de concursos internos para cubrir cargos de responsabilidad. Asimismo, el temario incluye la creacion de un Fondo de Solidaridad, el respeto a los fueros y garantias sindicales, y mejoras integrales en las condiciones de trabajo.
La dirigencia sindical valoró el encuentro como una señal positiva para dinamizar la negociacion con transparencia y responsabilidad. Sin embargo, desde la directiva aclararon que la apertura de esta mesa de dialogo no implica desactivar el plan de lucha ni postergar los reclamos históricos. El gremio reafirmó que continuará movilizado en defensa del empleo público, rechazando de forma categórica la privatización, precarización y tercerización de los servicios municipales, manteniendo la firmeza ideológica en el ámbito de negociación.
