Fiscalizaciones sobre ruidos molestos pasará a Contralor que pondrá foco en eventos

El director de Contralor de la Intendencia de Salto, José Luis Presentado, evaluó como positiva la transición en su área tras el cambio de gobierno departamental, aunque reconoció dificultades iniciales por falta de personal, especialmente en el sector de serenos, donde requieren aproximadamente 80 funcionarios para garantizar la cobertura completa.
TRANSICIÓN TRANQUILA
«La transición nuestra fue bien, la fuimos haciendo con funcionarios municipales que trabajaban ahí en el sector y no tuvimos, hasta el momento, ningún inconveniente», explicó Presentado. El jerarca destacó que su experiencia previa en el cargo durante 2010-2015 facilitó el proceso de adaptación al nuevo gobierno departamental.
FALTABA GENTE
El principal desafío inicial fue la carencia de recursos humanos en sectores estratégicos. «Fue un poco complicado a veces por tema de algunos faltantes humanos, gente que nos faltó para algún tema», admitió el funcionario, precisando que la mayor deficiencia se registró en el área de serenos, donde «necesitamos alrededor de unos 80 serenos» para asegurar la vigilancia en todas las instalaciones municipales. La situación se agravó durante el invierno por factores estacionales que afectaron la disponibilidad del personal. «Es invierno, gente enferma, certificados médicos y bueno, es lo que pasa», explicó Presentado, quien añadió que «el tema sereno es bastante complicado porque en algunos lugares la persona está siempre con por el lado físico, entonces a veces es bastante complicado que tenga siempre la persona en todos lados».
REORGANIZACIÓN
Pese a las complicaciones, el director confirmó que resolvieron la situación mediante reorganización interna. «Por suerte se pudo solucionar a corto plazo» y «pudimos cubrirlo con algún otro muchacho que estaban ahí medio a la orden», indicó. El área de Contralor abarca múltiples sectores: inspectoría, serenos, auxiliares de servicio y, recientemente, se incorporó la gestión de ruidos molestos. «Hoy nos informaron que va a pasar al área nuestro de inspectoría y vigilancia», reveló sobre esta nueva responsabilidad.
LIMITACIONES PRESUPUESTARIAS
Respecto a los objetivos, Presentado explicó que están «haciendo un plan de trabajo de acá a fin de año», aunque reconoció limitaciones presupuestarias. «En estos cortos cuatro o cinco meses que nos quedan, estamos trabajando con un presupuesto que no es el nuestro y tenemos que atarnos más o menos a lo que venía armado del gobierno anterior», precisó. La situación cambiará sustancialmente a partir de 2025: «Después de enero, ya estamos trabajando con nuestro propio presupuesto, intentaremos armar nuestro propio plan de trabajo», indicó el director, anticipando mayor autonomía para implementar las políticas del nuevo gobierno.
ABARCATIVO
El área de inspectoría mantiene actividad intensiva en toda la ciudad. «Estamos trabajando con la gente de inspectoría por la cantidad de lugares que se están recorriendo, se están visitando, ferias y muchos lugares», detalló Presentado, quien también reconoció la labor de los auxiliares de servicio, «que son las que mantienen que toda la intendencia esté impecable». La incorporación del control de ruidos molestos cobra relevancia ante la proximidad de eventos masivos. «Sabemos que ahora viene una cantidad de eventos medios especiales, Noche de la Nostalgia, una cantidad de cosas y queremos medio estar un poco preparados», explicó el funcionario, anticipando la necesidad de coordinación. Presentado se mostró optimista sobre el desempeño general: «Venimos bien» y «estamos trabajando mucho con los funcionarios de la intendencia», concluyó, reafirmando su compromiso para enfrentar los desafíos del quinquenio gubernamental.